Accompagnement juridique

Objectifs :
 Etre capable d’accueillir en première intention les salariées
 Savoir quelle posture adopter
 Avoir quelques éléments de droit du travail
 Savoir où chercher les infos qui nous manquent et vers qui se tourner
 Mettre en place un outil de suivi partagé (fiches de suivi…)