Contenu de cette formation :
Nous décrypterons ensemble les annonces gouvernementales concernant les nouvelles régressions des règles de l’assurance-chômage, la création de France Travail, les activités obligatoires pour les allocataires RSA…
Nous les mettrons en perspective avec une approche historique de l’évolution de l’assurance chômage, de sa gouvernance et de son financement (la question de la pseudo « dette » chronique !) + les aspects juridiques et réglementaires.
Nous verrons les conséquences concrètes pour les demandeurs·euses d’emploi,« privé-es » d’emploi, précaires, allocataires de minima sociaux et pour l’ensembledes salarié-es … et les moyens d’actions en commun.
Nous avons droit à 12 jours par an de formations syndicales ce serait bête de ne pas en profiter ! Trajet, repas, hébergement, tout est pris en charge !
Pour cela il faut demander un congé de formation syndicale un mois à l'avance à votre employeur, soit avant le 18 novembre pour celle-ci.
Si vous avez besoin d'un modèle de lettre, on peut vous l'envoyer.