Formation de formateur·trice "Agir syndicalement contre les atteintes à la santé liées au travail dans la fonction publique"

Objectifs de la formation
- former des formateur(trice)s pour mettre en place des formations syndicales dans les solidaires locaux sur les questions d’accidents de service, de maladies professionnelles et définir un positionnement syndical dans les conseils médicaux.
- contribuer au développement de l'action syndicale sur ces questions dans les fonctions publiques

Nombre de stagiaires :
environ 15 en privilégiant des candidatures en binôme (si possible de fonctions publiques différentes) de la même région. Les stagiaires s’engagent à assurer des stages de formations CEFI-Solidaires et Solidaires Fonction Publique dans les régions et départements.

Contenu
La réglementation entourant les accidents de service et les maladies professionnelles dans la fonction publique a connu de nombreuses modifications : définition de l’AS et de la MP, délais de déclaration des AS/MP et d’instruction des dossiers, remplacement de la commission de réforme et des comités médicaux par un conseil médical.

Il s'agira dans ce stage de formateurs et formatrices notamment de :
− s'approprier les éléments légaux et réglementaires qui encadrent ces questions (textes, jurisprudences, différences avec le privé...), connaître les obligations de l'administration, de l’agent·e, le rôle de la formation spécialisée en SSCT ou du comité social (CSA/CSE/CST) et du médecin du travail
− renforcer la place et les pratiques des équipes syndicales (faire reconnaître les atteintes à la santé, mettre en visibilité les responsabilités de l’organisation du travail et des politiques des administrations...)
− développer une analyse critique pour des actions collectives notamment concernant l'attitude des administrations et celle des médecins agréés (qui ont très souvent des pratiques inacceptables)
− comprendre les différents recours possibles en cas de rejet de l’administration
− préciser et comprendre le rôle des médecins agréés et du conseil médical en précisant l'action des représentant-es du personnel,
− réfléchir à des actions collectives et mobilisations possibles.